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公司召开职业经理人试点经验交流会

发布日期:2018-12-6 16:22:29 点击:165
   12月5日,公司人力资源部组织召开的职业经理人试点经验交流会在公司二楼会议室举行,公司总经理韦勇,总工程师杨亮,各相关职能部门、分支机构和各事业部主要负责人参会。
   会议首先介绍了诚明公司职业经理人试点基本情况,职业经理人宋永利、李强二位同志分享了经验体会、工作成果及问题与思考。随后,公司各相关部门、事业部就试点工作所关心的问题分别进行了交流和探讨。
   总工程师杨亮充分肯定了诚明公司所取得的成绩,对职业经理人团队的工作表示认可,同时希望诚明公司在取得初步成功的基础上继续勤修内功,发挥强项优势,取长补短,不断提高企业核心竞争力。
   总经理韦勇指出,诚明公司职业经理人试点工作取得了阶段性成果,需要不断总结经验,查找不足;诚明公司通过职业经理人试点,要力争走全面市场化道路,要再加压力,迎难而上,不断创造条件,寻求路径,更好的完成相关工作任务。韦勇对国企职业经理人作为企业的高层管理者,从企业战略家、蓝图策划者、优秀管理者、改革创新者、市场分析者、事务协调者、优秀组织者等方面作了深入解读。
   本次会议对诚明公司职业经理人试点工作做了经验总结、为职业经理人制度的深化与推广以及诚明公司新一期的职业经理人工作启动起到了有力的推动作用。