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中共世爵真人首页 党总支部2015年党建工作计划

发布日期:2016-7-13 9:49:33 点击:462

    2015年,公司党总支部委员会在城建集团公司党委的正确领导下,以党的十八届四中全会精神为指导,认真贯彻落实《南京市城建集团2015年党建工作要点》和《南京市城建集团2015年监督工作要点》精神,以“三争一创”为主线,以“四杯”竞赛为载体,围绕企业中心任务和重点工程建设,发挥支部的政治核心作用,抓班子、带队伍、树典型、创环境,确保各重点项目建设和全年目标任务顺利实现。

一、加强支部组织建设,发挥基层战斗堡垒作用

1、抓好政治理论学习和党性教育

全面贯彻党的十八届四中全会精神,树立全体党员和群众正确的世界观、人生观、价值观,激发党员群众建设中国特色社会主义的积极性和创造性。使广大党员坚定党的理想信念、增强党员、干部的党性观念,提升党员的党性修养。自觉抵制各种腐朽思想,发扬求真务实之风,保持先进性和廉洁性。

各支部每个季度组织两次政治理论学习,集中全体党员重点学习十八届四中全会精神以及习总书记深刻讲话精神,准确把握党的理论实践,战略思想、工作部署。同时,充分发挥网络优势,实现党员学习网络化。利用公司网站、信息管理平台,及时发布党建信息,畅通党员学习教育的渠道,倾听党员呼声,发布学习资料,党建工作动态实现党建信息共享化,理论学习网络化,促进党员之间的学习和研讨。

2、抓好党组织建设和党员队伍建设

组织建设要围绕集团“三争一创”目标任务,紧密联系公司党建工作实际,充分应用“四杯”竞赛载体,开展立功竞赛活动,使其成为推进公司发展的动力。

组织建设要围绕公司基层党组织和党员队伍建设的重点,扎实有效地做好党建基础工作。一是要认真落实“三会一课”制度。各支部每两月召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会和党小组会、半年上一次党课。一年召开一次党员民主评议。二是定期开展组织活动。以重点工程建设项目为载体,以支部活动为纽带,积极发挥党员模范带头作用;通过设立党员示范岗、党员示范团队等积极开展党员主题实践活动,积极开展争先创优活动,培养党员的竞争意识,创新精神,使党员比有对象,学有榜样,赶有目标,超有方向,使得党支部活力不断增强、党员素质不断提高,有效促进各项工作任务的完成,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。三是围绕项目抓党建、抓好党建促项目,将“支部建在项目上”进一步推广,不断总结北广场、青奥体育公园临时党支部的经验,并在内容上进行延伸,形式上不断创新,为工程的顺利推进提供有力的支撑,为加强重大工程项目党建工作,推进三争一创提供有益的借鉴。四是抓好党员队伍建设。严格执行《党章》规定,做好党员发展工作。重视在生产一线中发展党员,建立入党积极分子的信息台帐,定期组织入党积极分子参加培训学习,做到严格履行组织程序,有计划的成熟一个,发展一个,不断壮大党员队伍。2015年计划发展党员4名,培养入党积极分子4名。

二、强化党风廉政建设,切实改进工作作风

1 、落实“两个责任”,强化党风廉政建设

公司党组织把落实党风廉政主体责任作为重大政治任务,公司领导班子要带头执行、推动本单位廉政建设工作,把廉政教育纳入日常管理,从源头上预防腐败和不正之风的滋生。公司监督部门要认真落实监督责任,要优化监督工作程序,发挥联动工作机制,提升协同效应,同时强化与集团监督部门联系工作机制、加强信息共享、力量协调、整体配合、提升工作效能。按照集团要求进一步完善“三位一体”监督工作体系;监督机构推进“三转”,履行好监督主责。同时畅通信访举报渠道,认真查办信访举报。

2、深化惩防体系建设

认真学习领会党的十八大和习总书记关于反腐倡廉建设的新思想、新观点、新要求、新举措,深刻认识反腐倡廉工作的长期性、复杂性,艰巨性,以更加坚定的态度,更加有力的举措,更加果断的行动,坚定不移地把党风廉政建设和反腐倡廉斗争引向深入。大力加强反腐倡廉建设,全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,切实推进惩治和预防廉政体系建设。努力实现干部清正、企业清廉、政治清明的目标要求。在加强舆论监督方面,充分发挥监督热线、微信平台、公司信息平台作用,使得举报渠道畅通无阻,同时定期进行廉政回访和廉政测评工作。

3、强化党风廉政责任制执行力度

认真落实“一岗双责”,签订《党风廉政建设责任书》,进一步增强责任感和使命感,切实按集团公司签订廉政责任状的内容要求,落实好公司的廉政工作,防患于未然。继续坚持廉政告知制度,坚持在各项工程建设中与承包单位(设计、监理、施工、材料)签订双合同制度,建立台帐登记,做到廉政责任层层落实,确保工程优质,干部优秀。

4、推广“廉政套餐”,强化廉政风险防控工作机制

在工程建设方面进一步推进以“廉政套餐”为核心内容的预防腐败专项工作。主要以防范为导向,把预防职务犯罪贯穿于工程项目建设的各个环节,以防范为先,把预防腐败工作系统化、流程化、通俗化地运用到工程建设实施的各个环节,工程项目管理人员必须坚持廉洁自律“十个不准”原则,参建单位坚持“六个不得”原则,要从源头预防职务犯罪。建立重点工程、重要岗位负责人登记建册,支部专人定期对负责人进行廉政教育和个别提醒,并参加支部组织的各项廉政警示教育学习和活动,真正做到警钟长鸣,常抓不懈。同时对重点工程项目上的公司管理人员进行廉政测评调查回访工作,预防各类违法违纪事件的发生,做到防微杜渐。

三、深化企业文化建设,营造和谐共进氛围

  企业文化是一个企业的灵魂,是企业的精神价值观,是企业发展的引领。“健康、友爱、责任、贡献”是我们公司企业文化的八字方针,是公司企业文化的精髓,在公司内部广大干部的心中,形成了共同的理想,基本的道德规范,凝聚成了强大的精神力量,是我们城建人精神和未来追求的真实写照。充分发挥支部与工会的联动关系,形成党建工建齐头并进、协调发展的良好格局,建立党组织与工会组织定期联席会议,密切联系群众,把党的基本认识纳入培训内容,增进职工对党的了解,从而把企业中优秀的员工团结和吸引到党的周围。同时,建立健全党内关怀、帮扶机制,积极关心职工生活和工作,尤其为在工程一线工作的员工,及时掌握员工思想和家庭情况,帮助解决困难,送去组织上的关爱,充分发挥群团组织在企业发展中和党建工作中的桥梁纽带作用。